为了向用户提供优质的产品和服务, 美生组建了一支高素质的专业人才队伍：95%以上的人员拥有大专以上学历,拥有专业技术职称的员工占总人数的45%,医学检验专业人才占员工总数的40%,近30%的员工为从事电子及自动化专业。高级职称4人,研究生4人。中高层管理人员都具有大专以上学历，都是资深的专业人士；在一线从事设计开发的既有来自中科院的老专家，也有工作5年以上的青壮年，他们不仅有坚实的理论基础，而且实践经验丰富、事业心强、有强烈社会责任感和进取心，志同道合、愿与公司共发展。

适才适所 唯才是举

评判人才的标准，学历不重要，曾经的成绩不重要，首要地是考评员工现阶段的工作能力、工作成效和学习力。学历只是基础，学习力才是最重要的。公司在组织各种培训的基础上，鼓励员工自学成才，并将其所学灵活运用于工作实践，不断提高自身素质和工作效率。打造一支学习型、知识型、开拓型团队，是全体美生人的共识。

美生的人才标准

会做人，做受欢迎的人；会做事，做正确的事